【2014/4/26開催】新入社員教育講座（海外で通用する人材の条件）

～そのために新入社員は何をしなければならないか～

日本の少子化、国内市場の縮小を背景に、日本企業は世界の市場を求めて積極的に海外事業展開を拡大しています。大企業に限らず中堅・中小企業においても海外で働く人材の育成は急務でありかつ最重要課題であります。特にこの４月入社した新入社員にとっては近い将来の海外赴任を目指して入社時点からの社会人教育が不可欠であり、海外で働く意義を理解し、今から準備して、海外赴任への心構えを形成したく、自由討議を通じて各自の気付きを期待しています。